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El Tutor en la modalidad Teleformación/Online

Vamos a resumir aspectos necesarios de los Tutores, para poder gestionar la bonificación de un curso en modalidad Telefomación/Online: Los contenidos formativos que se den en la formación deben ser interactivos, es decir debe permitir una participación activa del alumno y que a su vez optimice el tiempo para el alumno.   Dichos contenidos deben…

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Be water, my friend. Los millennial ya están aquí

Esta frase me viene muy bien para analizar este post, la frase hace referencia a un principio taoísta o principio de la acción natural no forzada. Las empresas se hacen desde las personas, el trabajo ha sufrido a lo largo de su vida una evolución constante, no nos acordamos ya de la revolución industrial, ni…

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¿Ser o no Ser?…Entidad Organizadora

Realmente es una cuestión que los Centros de Formación deberían plantearse antes de constituirse en Entidad Organizadora o ahora llamada Entidad Externa. Es fácil ser Entidad Organizadora, cualquier entidad puede serlo, los requisitos son sencillos de cumplir, también supongo ser mecánico de coches cuando ves que apretando una tuerca reparan la avería, podías haberla apretado…

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Caos en el lenguaje utilizado en la Formación

No es que queramos ser Seneca, pero ya que nos dedicamos a la Formación, deberiamos intentar utilizar un lenguaje correcto para describir una u otra formación, si mezclamos los conceptos, estamos liando al cliente. Se utilizan palabras como Formación subvencionada, Formación Bonificada, Formación de Oferta, Formación de Demanda, Formación Programada, Cursos Gratuitos y seguro que…

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Como progresar en tu empresa

Tres son las maneras de proyectarte en la empresa: Ser familiar del jefe. Ser un trepa. Ser el mejor. El primero me lo salto por su obviedad, por lo que voy a tratar de analizar brevemente las otras dos maneras de lograr crecer dentro de tu empresa. Un Trepa es un Ser realista, que asume…

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