En EBO Gestión te ayudamos con la gestión de bonificaciones de la Fundación Tripartita, actual FUNDAE, para que únicamente te encargues de elegir los cursos subvencionados y certificados.
¿Qué son las bonificaciones?
Es una iniciativa creada para mejorar la capacitación profesional y desarrollo personal de los trabajadores. La gestión de las bonificaciones de la Fundación Tripartita se encarga de conseguir una mayor promoción e integración social de los trabajadores así como una mejora de la competitividad de las empresas, mediante la cual las empresas verán minimizados los costes de formación que ofrezcan a sus empleados.
El mecanismo es simple, todas las empresas disponen de una subvención de la Fundación Tripartita para la formación de sus trabajadores, fruto de las aportaciones realizadas por la empresa y los trabajadores a la Seguridad Social, por la contingencia de Formación Profesional.
La Fundación Tripartita para la formación en el empleo da a elegir a la empresa la formación a realizar. El único requisito es que esta formación tenga una relación directa con la actividad de la empresa.
La bonificación que le corresponda a la empresa una vez realizada la formación (nunca antes), será restada de los pagos que esta realiza a la Seguridad Social a través de los seguros sociales que paga mensualmente, todo ello gracias a la gestión de las bonificaciones de la Fundación Tripartita.
Para tener derecho a la bonificación de los cursos de formación el alumno debe haber cubierto al menos un 75% de asistencia a la formación. Solo entonces recibirá el certificado del curso.
¿Qué empresas se pueden beneficiar de la formación bonificada?
Todas las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal.
Cualquiera que sea su tamaño o ubicación, que desarrollen formación para sus trabajadores, y que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social podrán acceder a la gestión bonificada de la Fundación Tripartita, FUNDAE actual, para acceder a los créditos de formación.
Las empresas deben estar al corriente con la Administración para poder acceder a las bonificaciones.
¿Qué trabajadores se pueden beneficiar de las bonificaciones?
Todos aquellos que coticen a la Seguridad Social por la contingencia de formación profesional, incluidos:
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Trabajadores por cuenta ajena.
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Fijos discontinuos periodo de no ocupación.
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Los que acceden a situación de desempleo cuando se encuentren en periodos formativos.
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Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
Estos deberán acceder a la gestión de las bonificaciones de la Fundación Tripartita.
¿Qué trabajadores no se pueden beneficiar?
Todos aquellos que no coticen a la Seguridad Social por la contingencia de formación profesional:
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Autónomos
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Mar
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Personal al servicio de las administraciones públicas
¿Cuáles son los créditos de formación para cada empresa?
¿Cómo saber el crédito de formación de una empresa? Cada una de ellas dispone de un crédito anual para financiar las acciones formativas.
Esto varía en función de la cantidad ingresada como contingencia común en concepto de formación profesional durante el año anterior y la plantilla media de los trabajadores. De este modo se puede hacer el cálculo del crédito de formación.
Existe un crédito mínimo para las empresas que es de 420 euros anuales para formación.
Todas, incluidas las que reciban menos créditos de formación podrán acceder a la gestión de bonificaciones de la Fundación Tripartita.
¿Por qué elegirnos como empresa de gestión de formación bonificada?
Como empresa de gestión de bonificaciones ante la Fundación Tripartita, desde EBO Gestión, simplificamos los procesos, hacemos sencillo lo complicado y ofrecemos un servicio transparente.
Además, asesoramos y guiamos en todo aquello que necesites con respecto a la formación bonificada.
Tratamos de acercar a cualquier empresa el sistema creado gracias a los créditos de formación, y darle difusión, ya que multitud de empresas lo desconocen.
Ponemos a vuestra disposición nuestros medios y conocimientos, para que la formación no sea gravosa económicamente.
