Dale un vistazo al blog de Ebo Gestión

Las mejores áreas para formarse y trabajar del futuro

trabajo del futuro

A la hora de elegir carrera, máster o buscar un empleo nuevo todos nos hemos preguntado cuáles son los trabajos del futuro. En EBO Gestión hemos hecho una lista de empleos que liderarán el mercado laboral de los próximos años. Todos los trabajos relacionados con la tecnología, las STEM (Ciencia y Tecnología)  como las ingenierías, el Big Data y la tecnología 3D copan gran parte de…

Sigue leyendo →


¿Puede mi centro impartir cursos de formación bonificada?

cursos de formación bonificada

¿Has oído hablar sobre los beneficios de impartir cursos de formación bonificada pero no sabes por dónde empezar? Con EBO Gestión  puedes externalizar el servicio de “gestión de bonificaciones”. Si estás pensando en impartir un curso de marketing digital, un curso de inglés a distancia, o cualquier otro tipo de cursos de formación a distancia o presencial no dudes en colaborar con nosotros. En EBO Gestión…

Sigue leyendo →


¿Los autónomos tienen derecho a la formación bonificada?

Como otros años, el 2019 ha traído numerosos cambios en materia de bonificaciones para los autónomos, un colectivo acostumbrado a las continuas reformas que afectan a su manera de trabajar y a los posibles beneficios o perjuicios derivados de estas leyes. En EBO Gestión te facilitamos toda la información para que entiendas como la nueva normativa sobre la formación…

Sigue leyendo →


¿Cómo homologar un centro de formación profesional para poder impartir certificados oficiales?

Si te preguntas cómo homologar un centro de formación, sigue leyendo este post, porque en EBO Gestión te ayudamos a conseguir las validaciones necesarias para que puedas certificar una formación profesional. Todos los centros de formación profesional deben contar con este requisito para poder avalar la educación que imparten, y para que los graduados puedan hacer uso de…

Sigue leyendo →


¿Cuáles son las exigencias del mercado laboral a día de hoy?

En España, como resultado del profundo proceso de digitalización del mercado y la modernización de las estructuras empresariales, las exigencias del mercado laboral han cambiado de forma significativa, generando importantes efectos en los requisitos a la hora de contratar personal. En este sentido, las áreas de recursos humanos han optado por diseñar perfiles en los que los candidatos…

Sigue leyendo →