Archivos del Autor: Ebo Gestión

Comprobación de resultados

¿Qué es la comprobación de resultados?
¿Cómo se realizan las comunicaciones de las comprobaciones de resultados?
¿Qué datos se tienen en cuenta en la comprobación de las bonificaciones aplicadas?
Si la comprobación es no conforme ¿qué puedo hacer?
¿Qué ocurre si no se realiza la devolución?
¿Cuáles son los requisitos que deben cumplir los trabajadores para ser considerados participantes válidos?
He recibido una comprobación de resultados -no conforme-, debido a una transformación societaria de mi empresa
He recibido una comprobación de resultados -no conforme-, debido a una subrogación
¿Qué ocurre con las empresas que han sido objeto de actuaciones de Seguimiento y Control?
¿Existe posibilidad de aplazamiento de pago en el caso de que proceda efectuar la devolución de una determinada cantidad tras la comprobación de resultados?
¿Cómo se calcula el cumplimiento del porcentaje de colectivos prioritarios y qué ocurre si se incumple?
¿Cómo se calcula el cumplimiento de la cofinanciación privada y que ocurre si se incumple?

Costes

¿Qué costes son bonificables?
¿Cómo calculo el importe de los costes de formación bonificables?
¿Son bonificables los costes salariales de los trabajadores que asisten a la formación?
¿Es admisible la imputación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) como coste formativo bonificable?
Los gastos de preparación, evaluación y coordinación de un grupo formativo ¿tienen la consideración de costes directos o costes asociados?
¿Qué debo hacer si la factura no detalla el contenido exigido?
En el caso de errores en las facturas, ¿deben emitirse facturas rectificativas?
En el caso de facturas rectificativas de otras emitidas anteriormente ¿debe aportarse el correspondiente abono de la factura que se sustituye?
Los soportes justificativos de los grupos notificados a efectos de cofinanciación privada ¿deben reunir los mismos requisitos que los correspondientes a los grupos notificados a efectos de bonificación?
Si una entidad organizadora contrata la impartición con un centro o institución especializada, ¿a quién debe ésta última emitir la factura: a la empresa que se aplica la bonificación o a la entidad organizadora?
En el caso en que la entidad organizadora contrate a una entidad de formación acreditada y/o inscrita para la impartición de la formación ¿puede, a su vez la entidad de formación contratar la impartición?
¿Cómo se calcula el coste salarial de los trabajadores que reciben formación en jornada laboral?
¿Qué consecuencias tiene la anulación de participantes por el cruce de vida laboral en los costes?
¿Cómo deben contabilizarse los gastos de desarrollo de los cursos?
¿Cómo debo contabilizar la bonificación practicada?
¿Cómo debe considerarse la bonificación a efectos de su contabilización como un menor gasto o como un ingreso?

Permisos individuales de formación

¿Qué es un Permiso Individual de Formación (PIF)?
¿Qué se bonifica la empresa si un trabajador disfruta de un Permiso Individual de Formación?
¿Está la empresa obligada a autorizar un Permiso Individual de Formación?
¿Qué crédito tengo para bonificar Permisos Individuales de Formación?
¿Qué requisitos debe tener la formación para solicitar un Permiso Individual de Formación?
¿Existe algún límite de horas a solicitar por Permiso?
¿La formación que solicita un trabajador para realizar un Permiso Individual de Formación tiene obligatoriamente que estar relacionada con la actividad de la empresa?
¿Ha de cumplirse el requisito de Información a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT)?
¿Cuándo se puede aplicar la bonificación de un PIF?
¿Cómo calculo el importe de la bonificación?